การเปิดเผยข้อมูลสาธารณะ (ITA)

การเปิดเผยข้อมูลสาธารณะ (ITA)  คณะกรรมการ ป.ป.ช. ได้เล็งเห็นถึงจุดแข็งของเครื่องมือการประเมินผลในการต่อต้านการทุจริตทั้งของสำนักงาน ป.ป.ช. และของสำนักงานคณะกรรมการต่อต้านการทุจริตและสิทธิพลเมือง สาธารณรัฐเกาหลี จึงได้มีมติบูรณาการเครื่องมือการประเมิน โดยในการประชุมคณะกรรมการ ป.ป.ช. ครั้งที่ 304-51/2554 เมื่อวันที่ 14 กรกฎาคม 2554 ที่ประชุมมีมติเห็นชอบ “ให้สำนัก/สถาบัน/ศูนย์ในสังกัดสำนักงาน ป.ป.ช. ศึกษาและเตรียมความพร้อมตามดัชนีวัดความโปร่งใสของหน่วยงานภาครัฐ พ.ศ. 2554 สำหรับการประเมินผลต่อไป และอนุมัติการปรับแผนปฏิบัติการตามโครงการพัฒนาดัชนีวัดความโปร่งใสของหน่วยงานภาครัฐ พ.ศ.2554 ตามที่เสนอ ทั้งนี้ โครงการพัฒนาดัชนีวัดความโปร่งใสของหน่วยงานภาครัฐ (Transparency Index of the Public Agencies) มีลักษณะใกล้เคียงกับโครงการประเมินคุณธรรมการดำเนินงาน (Integrity Assessment) ดังนั้น เมื่อดำเนินการตามโครงการทั้งสองเสร็จเรียบร้อยแล้ว ควรที่จะนำผลการดำเนินการมาบูรณาการร่วมกัน” กล่าวคือ การประเมินผลตามดัชนีวัดความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ เป็นเครื่องมือต่อต้านการทุจริตที่ใช้ในการประเมินความพยายามของหน่วยงานภาครัฐ ในการต่อต้านการทุจริต (measure anti-corruption efforts) จากข้อเท็จจริงในการดำเนินงานที่สามารถตรวจสอบได้จากเอกสารหลักฐานเชิงประจักษ์ ขณะที่การประเมินคุณธรรมการดำเนินงานเป็นเครื่องมือต่อต้านการทุจริตที่ใช้วัดระดับการทุจริตในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ (measure corruption) โดยประเมินผลจากการรับรู้หรือประสบการณ์ตรงของประชาชนที่เคยรับบริการจากหน่วยงานภาครัฐ ดังนั้น เพื่อดึงจุดแข็งของทั้งสองระบบและเพื่อให้เกิดความสมดุลในการประเมิน คณะกรรมการ ป.ป.ช. จึงได้มีมติบูรณาการเครื่องมือการประเมินที่ใช้ในการต่อต้านการทุจริตทั้งสองระบบเข้าด้วยกัน แล้วเรียกเครื่องมือใหม่ว่า “การประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ ( Integrity & Transparency Assessment : ITA )

การเปิดเผยข้อมูล : โรงเรียนวิทยาศาสตร์จุฬาภรณราชวิทยาลัย เลย

  • O1 – โครงสร้างหน่วยงาน
  • O2 – ข้อมูลผู้บริหาร
  • O3 – อำนาจหน้าที่
  • O4 – ข้อมูลการติดต่อ
  • O5 – ข่าวประชาสัมพันธ์
  • O6 -Q&A
  • O7 – แผนยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาหน่วยงาน
  • O8 – แผนและความก้าวหน้าในการดําเนินงานและการใช้งบประมาณ ประจําปี
  • O9 – รายงานผลการดําเนินงานประจําปี
  • O13 – E–Service
  • O14 – รายการการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหา พัสดุ
  • O15 – ประกาศต่าง ๆ เกี่ยวกับการจัดซื้อ จัดจ้างหรือการจัดหา พัสดุ
  • O16 – ความก้าวหน้าการจัดซื้อจัดจ้างหรือ การจัดหาพัสดุ
  • O17 – รายงานสรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือ การจัดหาพัสดุ ประจําปี
  • O18 – แผนการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
  • O19 – รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล ประจําปี
  • O20 – ประมวลจริยธรรมสําหรับเจ้าหน้าที่ของรัฐ
  • O21 – การขับเคลื่อนจริยธรรม
  • O22 – แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
  • O23 – ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
  • O24 – ข้อมูลสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
  • O25 – การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม
  • O26 – ประกาศเจตนารมณ์นโยบาย No Gift Policy จากการปฏิบัติหน้าที่
  • O27 – การสร้างวัฒนธรรม No Gift Policy
  • O28 – รายงานผลตามนโยบาย No Gift Policy
  • O29 – รายงานการรับทรัพย์สินหรือประโยชน์อื่นใดโดยธรรมจรรยา
  • O30 – การประเมินความเสี่ยงการทุจริตในประเด็นที่เกี่ยวข้องกับ สินบน
  • O31 – ประกาศเจตนารมณ์นโยบาย No Gift Policy จากการปฏิบัติหน้าที่
  • O32 – แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต
  • O33 – รายงานผลการดําเนินการป้องกันการทุจริตประจําปี
  • O34 – มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
  • O35 – รายงานผลการดําเนินการเพื่อส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน